加藤歯科

院長からのメッセージMessage

院長 加藤 益丈  Message

“口の健康”を守る力が、社会全体で求められています。
歯科衛生士さんの仕事は、未来の健康づくりの中心です。
お子様方やお年寄りの口腔機能管理、メインテナンス、予防など一緒に取り組んでくれる衛生士さんを募集しています。

職場の環境整備にも注力しています。
働きやすい職場だと思っていただけるよう今後も努力します。


是非見学にいらしてください。お待ちしております。


 

働きやすい歯科医院Our Values

チームワークの良い職場ですCompassionate Care

「チームワークって何だろう? と思いながら、みんなが働きやすいようにと考えて仕事をしています。」

「悪くはない」

「チームワークを乱すような人はいません。」

「みんなに迷惑をかけないように気を付けています。特に施術時間をきっちり守るようにしています。」

「自分の手が空いていたら、積極的に他の人の仕事を手伝うようにしています。」

 

清潔で安心な院内環境Clean & Safe Facility

安心安全 滅菌感染予防にも細心の注意を払っています。 オートクレープなどの導入は当然のこととして、 より効率よく器具洗浄ができるよう全自動洗浄器も導入しています。

 

働きやすい職場ですClean & Safe Facility

週休2.5日 DHの残業は月平均2-3時間程度 残業代は1分単位で支給

育児休業取得実績あり 現在もママさん衛生士さんが生き生きと働いています。

お子さんの急な体調不良や学校行事にも柔軟に対応します。

その他ライフステージの変化による時短勤務も可能です。

*2025年11月現在 子育て中2名のスタッフが時短勤務中。

 

予防・メンテナンスの患者さんが多い歯科医院です。Clean & Safe Facility

患者さん担当制をとっているので一人一人の患者さんとじっくり向き合うことができます。

しっかりコミュニケーションをとることができるように、診療時間は45分が基準です。

衛生士さんが主役となって活躍できる環境です。

 

成長できる職場です。Clean & Safe Facility

新卒、ブランクのある方には先輩社員 あるいはドクターがマンツーマンでサポートします。

外部の研修に参加する場合は医院規定により研修費用 交通費 場合によっては宿泊費も補助します。

業務として研修に参加する場合は代休取得も可能です。
スケーリング、SRP など技術的な研修だけでなく、トリートメントコーディネーター養成講座などコミュニケーションの研修にも積極的に参加しています。また、ホワイトニングなどの資格取得も可能です

みなさんの学びたいという気持ちを尊重し、医院としても全面的にバックアップします。

求人要項Flow

下記求人要項は新卒者を対象としたものです。

既卒の方は、経験、前職給与を充分考慮いたします。

ご不明の点はご相談ください。

募集職種

歯科衛生士

給与

280,000円~450,000円

*初任給280,000円

給与の備考

既卒の方の給与は相談の上決定します。 
交通費支給 
賞与あり

待遇

社会保険完備
セミナー参加費補助
賞与あり
交通費支給
退職金あり

勤務時間

平日 9:00~19:00 
土曜 9:00~18:00 
※シフト制 週40時間労働 
※週一回午前休みの日があります。時短勤務相談可

社員扱いでの時間短縮勤務も相談にのります。

休日

完全週休2日
*実質2.5日
年間休日120日以上
祝日の振替診療なし

長期休暇・
特別休暇

初年度有給15日、最高20日

応募要件
歯科衛生士免許所持者。もしくは取得予定者

*ブランクのある方でも大丈夫です。

 

興味を持っていただけたらFlow

お問い合わせ Inquir

求人への応募、問合せ、見学希望について

いずれも医院へ直接電話 もしくは下記アドレスにメールをお願いします。

komakikatosika@yahoo.co.jp

スタッフからのメッセージMessage from the staff

意地悪な人はいません

子育て中です こどもの病気など急な休みでも助けてもらえます

忙しくてもみんなで何とかしようとする雰囲気があります。

意地悪な人はいません

よくいただく質問Faq

職場はどんな雰囲気ですか?
暇ではありませんが、みんなで助け合って仕事しています。
衛生士業務と診療補助などそれ以外の業務の割合は?
衛生士業務の割合が8割~7割
担当制ですか?
原則として担当制です。
詳しくは面接時に説明させていただきます。
メンテナンス予防処置など具体的な内容を教えてください。
メンテナンスなど衛生士業務は1枠45分です。その時間内でその患者さんにピッタリの処置を行っています。
 外部研修や資格取得支援はありますか?
あります。医院規定により研修参加費補助もあります。宿泊 遠方の研修参加も認めています。
新人研修はどのような流れですか?
担当とペアで研修をおこないます。最初2カ月はほぼ見学と診療補助そののち徐々に実技に実技に入ります。
昇給はありますか?
定期昇給あり。ここ数年はベースアップも行っています。
有給休暇の取得状況は?
100%とは言えないかもしれませんが、助け合ってできるだけ消化しています。どうしても消化できない場合は買い上げ制度もあります。
 産休・育休の取得実績は?
あります。現在2名のスタッフが育児休業から復帰後時短勤務中です。